اقامت در جمهوری آذربایجان

اقامت در جمهوری آذربایجان
اقامت از طریق سرمایه گذاری در جمهوری آذربایجان
کشور جمهوری آذربایجان به دلیل استخراج نفت و سرمایه گذاری های خارجی از رونق خوبی برخورد  بوده است اما به دلیل جنگ قره باغ با تورم شدید روبرو شد و به تبع آن قدرت خرید مردم جمهوری آذربایجان کاهش چشم گیری پیدا کرده اما با دو برنامه اقتصادی که با کمک صندوق بین المللی پول درکشور جمهوری آذر بایجان به اجرا در آمد با عث شد که تورم ۴۱۱ درصد در سال ۱۹۹۵ به صفر درصد در سال  ۲۰۰۰ برسد. در سال ۲۰۰۸ با تصویب و اجرای قوانینی مانند تسهیل و کاهش در مراحل و روند آغاز کسب و کار و با استفاده از تکنولوژی روز دنیا توانست نظام مالیاتی نوینی را تدوین کند و مدت زمان ثبت شرکت را از ۶۱ روز به ۱۱روز برساند. قانون سرمایه‌گذاری خارجی جمهوری آذربایجان که در سال ۱۹۹۲ میلادی تصویب شده است البته این قانون در سال های اخیر دچار اصلاحاتی شده است.در ادامه با سایت roomaco.com همراه باشید تا شما را با اقامت در جمهوری آذربایجان آشنا کنیم .

اقامت دایم:
سرمایه گذار خارجی برای سرمایه گذاری در کشور جمهوری آذربایجان می تواند با ارایه یک بیزینس پلن قوی و با داشتن مبلغ دست کم پنجاه هزار منات یا شصت و پنج هزار دلار در حساب بانکی خود برای اقامت دایم جمهوری آذربایجان اقدام کند.

  • طرق کسب اقامت در آذربایجان سرمایه گذاری در آذربایجان می باشد.
  • سرمایه گذاری از طریق خرید مغازه در کشور جمهوری آذربایجان
  • سرمایه گذاری از طریق ایجاد سپرده بانکی
  • سرمایه گذاری از طریق ایجاد اشتغال در جمهوری آذربایجان
  • مراحل اقامت در آذربایجان
  • استعلام گذرنامه
  • دریافت دعوتنامه سه ماهه از اداره مهاجرت
  • حضور شخص در کشور جمهوری آذربایجان به منظور ارایه مدارک مربوطه برای دریافت کارت اقامت کشور جمهوری آذربایجان
  • تحویل کارت اقامت ظرف چهل روز
  • خرید اپارتمان ظرف یک ماه در جمهوری آذربایجان

قواعد مربوط به ثبت شرکت در جمهوری آذربایجان
ثبت شرکت در جمهوری آذربایجان نیازمند سابقه مدیریتی موثر و خوب در زمینه مربوطه می باشد.
اشخاص مورد نیاز برای ثبت شرکت:

  • موسس
  • مدیر عامل

حسابدار (در ابتدای شروع کار به وجود حسابدار نیازی نمی باشد ولی بعد از انجام کارهای ثبت باید حسابدار معرفی شود)
در زمان تحویل مدارک، اعضا شرکت موظف به دریافت ویزا برای ورود به کشور آذربایجان می باشند.
این اشخاص برای دو نوع ویزا، بسته به دلخواه خود می توانند اقدام کنند :

  • ویزا اقامت دایم
  •  ویزای موقت

مدارک لازم برای ثبت شرکت اذربایجان

  • ارایه کپی پاسپورت
  • ارایه وکالت نامه به وکیل جهت انجام کارهای ثبت شرکت.
  • ارایه فرم سنوات اشتغال به کار در زمینه موضوع ثبتی شرکت
  • ارایه برگ تاییدیه کنسولگری جمهوری آذربایجان در ایران

در ضمن باید در زمان فرایند درخواست ویزا باید محل مربوط به شرکت اجاره و خریداری شود و در زمان ثبت شرکت مدارک مربوط به اجاره و یا خرید ضمیمه درخواست شود.
در صورت انجام فراینده مربوطه :

  • پروانه شرکت صادر می شود.
  • مجوز کار اشخاص شاغل به استثنا موسس که نیاز به مجوز ندارد صادر می شود.
  • ظرف مدت یک ماه مدارک ومهر شرکت به موسس تحویل داده می شود.

اقامت از طریق کار در آذربایجان
به طور کلی ۶ نوع ویزا در آذربایجان وجود دارد:

  • ویزای ترانزیت
  • ویزای توریستی
  • ویزای تحصیلی
  • ویزای بشردوستانه
  • ویزای کاری
  • ویزای مهمان

شرایط:

  • یک شغل خالی وجود داشته باشد که مورد تقاضای آن دسته از اتباع جمهوری آذربایجان نباشد که مهارت و شرایط مورد نیاز برای چنین شغلی را داشته باشند.
  • ناتوانی خدمات اشتغال برای پاسخگویی به نیاز کارفرمایان در هزینه های منابع کار نیروی انسانی محلی.
  • مهاجرت نیروی کار مربوطه تحت معاهدات بین المللی که جمهوری آذربایجان یک طرف آن است.

فعالیت های کاری خارجیان:
خارجیانی که خارج از جمهوری آذربایجان اقامت دارند یا در جمهوری آذربایجان اقامت دارند، می توانند توسط نهاد های قانونی یا اشخاص حقیقی ای که مطابق آیین و اصول ایجاد شده اند در جمهوری آذربایجان به استخدام گرفته شوند.
برای استخدام خارجیان، اشخاص حقیقی یا نهاد های حقوقی باید مجوز مخصوص را به دست آورند.
بیگانگان نیز برای کار کردن در سرزمین جمهوری آذربایجان پس از گرفتن مجوز فردی برای انجام فعالیت های کاری، اجازه ی کار دارند.

مجوز های فردی برای انجام فعالیت های کاری:
مجوز های فردی برای انجام فعالیت های کاری ارائه می شوند. بیگانگان می توانند از طریق نهاد های قانونی یا اشخاص حقیقی که می خواهند آنها را استخدام کنند، برای مجوز فردی، اجازه انجام فعالیت های کاری را از نیرو های اجرایی مربوطه ی جمهوری آذربایجان درخواست کنند.
مدارک زیر باید توسط دفاتر رسمی یا معادل های دیگر آن تایید شوند تا ضمیمه ی درخواست مجوز کارشان شود:

  • درخواست
  • مدارکی که شهادت دهنده ی صلاحیت مورد نیاز برای انجام کار هستند.
  • دعوت نامه ی رسمی کارفرما یا شخص بیگانه.
  • مدارک پایه ای مورد نیاز برای استخدام شخص بیگانه در جمهوری آذربایجان.

درخواست ها برای گرفتن مجوز باید در طول یک دوره ی یک ماهه ارائه شوند.
شرایط مجوز کاری برای انجام فعالیت های کاری باید مطابق با قرارداد کار باشد اما از یکسال بیشتر نخواهد بود.
شرایط مجوز کار برای انجام فعالیت های کاری می تواند به طور طولانی مدت یا به مدت یکسال یا بیشترنیز باشد اما  کلاً برای ۴ سال است.

مجوز فعالیت های کاری در موارد زیر رد می شود:

  • فقدان مجوز کارفرمای مربوطه
  • ارائه مدارک غلط و اشتباه
  • ارائه مدارک و اسناد ناقص
  • فقدان زمینه ی استخدام بیگانگان در جمهوری آذربایجان و امکان پاسخگویی به نیاز کارفرما به هزینه های منابع انسانی محلی
  • زمانی که ورود بیگانگان به جمهوری آذربایجان تحت شرایط مقرر شده در قوانین ممکن نباشد.

مقررات مجوز و شرایط آن:
مجوز استخدام خارجیان در جمهوری آذربایجان باید توسط نیرو های اجرایی مربوطه مطابق با قانون جمهوری آذربایجان به نهاد های حقوقی و اشخاص حقیقی ارائه شود. شرایط اعطای چنین مجوزی نباید بیشتر از یک دوره ی یکساله باشد.

وضعیت مهاجران کاری به آذربایجان:
خارجیانی که وارد جمهوری آذربایجان می شوند و تحت شرایط این قانون فعالیت های کاری در جمهوری آذربایجان انجا می دهند، باید به طور رسمی مهاجر کاری تلقی شوند.
مجوز فردی اعطا شده به بیگانگان برای انجام فعالیت های کاری باید به عنوان یک سند و مدرک که حاکی از وضعیت مهاجر کاری است لحاظ شود.

قوانین ورود، ترک و اقامت مهاجران کاری در جمهوری آذربایجان:
قوانین ورود، ترک و اقامت مهاجران کاری در جمهوری آذربایجان، مطابق با این قانون و قوانین دیگر جمهوری آذربایجان تنظیم شده است.
ویزا و مجوز برای اقامت بیگانگانی که در کشور های خارجی زندگی می کنند و می خواهند برای انجام فعالیت های کاری به آذربایجان وارد شوند، باید تحت درخواست نیروی اجرایی مربوطه که مجوز انجام کار در جمهوری آذربایجان را می دهد، اعطا شود.
مهاجران کاری حق دارند که به قرارداد کاری شان مطابق این قانون، خاتمه دهند و در این صورت باید سریعاً جمهوری آذربایجان را ترک کنند.

اخراج مهاجران کاری از جمهوری آذربایجان:
اگر یک مهاجر کاری ، از مقرراتی که توسط این قانون تنظیم شده، فرار کند، فعالیت کاری غیرقانونی انجام داده است و اگر زمینه های دیگر تنظیم شده ی این قانون، وجود داشته باشد باید از سرزمین جمهوری آذربایجان خارج شود و همه ی هزینه های مربوط را که توسط نهاد حقوقی یا شخص حقیقی که او را استخدام کرده به او پرداخت شده، بازگرداند.

تعهدات مهاجران کاری و کارفرمایان:
مهاجران کاری باید متعهد باشند که:

  • قوانین و حقوق جمهوری آذربایجان و همچنین قواعد و مقررات اقامت و ماندن در جمهوری آذربایجان را رعایت کنند.
  • مجوز فردی برای انجام فعالیت های کاری در جمهوری آذربایجان مطابق با آیین و اصول ایجاد شده را کسب کنند.
  • شرایط موجود در قرارداد کاری را رعایت کنند.
  • اگر هیچ شرایط دیگری برای ایجاد فرصت هایی جهت اقامت یک دوره ی جدید وجود نداشت و در صورت انقضا یا خاتمه ی شرایط قرارداد کاری، سرزمین جمهوری آذربایجان را ترک کنند.
  • کارفرمایان باید متعهد شوند که:
  • مجوز را مطابق با آیین و اصول ایجاد شده به دست آورند.
  • مطمئن شوند که مهاجران کاری که مقیم کشور های خارجی هستند و برای انجام فعالیت های کاری وارد جمهوری آذربایجان می شوند، مجوز اقامت را به دست آورده اند.
  • شرایط قرارداد کاری که با مهاجران کاری منعقد می شود را رعایت کنند.
  • شرایط خدمات و پرداختی که برای مهاجران کاری مهیا می کنند کمتر از شرایط پرداختی نباشد که برای اتباع آذربایجان در همان موقعیت در نظر گرفته شده است.
  • نیروهای اجرایی مربوطه جمهوری آذربایجان را راجع به موارد فرار شرایط ایجاد شده در قرارداد کار و ختم قرارداد کار در جمهوری آذربایجان مطلع کنند.
  • مدارک و اسناد لازم را برای مهاجران کاری در رابطه با فعالیت های کاری آنها در جمهوری آذربایجان آماده کنند.

حفاظت اجتماعی از مهاجران کاری:
مهاجران کاری در انجام فعالیت های کاری و حقوق امتیازات اجتماعی (به جز مقررات بازنشستگی) با اتباع جمهوری آذربایجان برابرند.
مقررات بازنشستگی مهاجران کاری باید مطابق با معاهدات دو جانبه یا چند جانبه ی بین المللی که جمهوری آذربایجان یک طرف آن است تنظیم می شود.
دیگر شرایط ترقی و بهبود امتیازات اجتماعی به مهاجران کاری می تواند در قرارداد کاری بین کارفرما و مهاجر کاری درنظر گرفته شود.

حفاظت اجتماعی از اعضای خانواده مهاجران کاری:
اعضای خانواده مهاجران کاری در انجام فعالیت های کاری و امتیازات اجتماعی با اعضای خانواده ی اتباع آذربایجان برابر هستند.
مهاجران کاری که در جمهوری آذربایجان اقامت دارند و کار می کنند، باید مالیات ها را مطابق با قانون جمهوری آذربایجان بپردازند.

سهمیه ی مهاجرت کاری:
به منظور تنظیم مقررات مهاجرت کاری به جمهوری آذربایجان، سهمیه مهاجرت کاری برای هر سال باید مشخص باشد.
نیرو های اجرایی مربوطه باید فعالیت های کاری بیگانگان در جمهوری آذربایجان را کنترل کنند، حقوق آنها و امتیازات اجتماعی و فعالیت های اشخاص حقیقی و حقوقی را که به امر مهاجرت کاری و اجرای این قانون می پردازند را تضمین کنند.

مسئولیت فرار از این قانون:
نهاد های قانونی و اشخاص حقیقی ثبتنام شده در جمهوری آذربایجان مسئول فرار این قانون مطابق با جمهوری آذربایجان هستند.

قانون مهاجرت کاری جمهوری آذربایجان شامل افراد زیر نمی شود:

  • کسانی که به طور دائم در کشور محل اشتغال اقامت دارند.
  • کسانی که وضعیت پناهنده بودن دارند.
  • کسانی که پناهنده ی سیاسی هستند.
  • کسانی که تحت عنوان بیزینس خصوصی ثبت نام شده اند و فعالیت دارند.
  • مدیران سازمان هایی که تحت موافقت نامه های بین المللی تاسیس شده اند.
  • کارکنان نمایندگان دیپلماتیک و کنسولی
  • کارمندان سازمان های بین المللی
  • کسانی که در یک سفر کاری هستند.
  • کسانی که به طور رسمی فعالیت های مذهبی انجام می دهند و در سازمان ها و انجمن های مذهبی ثبت نام شده اند.
  • کسانی که در یک دوره ای از تعطیلات در قالب برنامه های آموزشی عالی شرکت کرده اند.
  • کارکنان رسانه های معتبر
  • ملوانان
  • هنرمندان و بازیگران
  • پروفسور ها، استادان و معلمانی که به برنامه های موسسات آموزش عالی دعوت شده اند.

مقررات جدید دولت آذربایجان جهت اقامت اتباع خارجی
مسئول امور کنسولی سفارت جمهوری اسلامی ایران در باکو خب راز تغییر مقررات دولت آذربایجان جهت اقامت اتباع خارجی داد و گفت: کلیه اتباع خارجی که عازم این کشور می باشند باید ظرف مدت حداکثر 10 روز از تاریخ ورود نسبت به اقامت خود اقدام نمایند.

به گزارش خبرگزاری مهر، بر اساس اعلام سرویس دولتی مهاجرت جمهوری آذربایجان کلیه اتباع خارجی که عازم این کشور می باشند باید ظرف مدت حداکثر 10 روز از تاریخ ورود نسبت به اقامت خود اقدام نمایند.
محسن مولایی مسئول امور کنسولی سفارت جمهوری اسلامی ایران در باکو ضمن اظهار این مطلب، بر لزوم رعایت مقررات مذکور از سوی هموطنانی که عازم این کشور می باشند تاکید نموده و گفت: در صورت عدم انجام این اقدام در مهلت تعیین شده مرتکبین را مشمول پرداخت جرایم نقدی نسبتاً سنگین خواهد نمود.
وی افزود: قبلا مهلت مذکور 3 روز تعیین گردیده بود و اتباع خارجی عازم این کشور چنانچه نسبت به ثبت اقامت و نشانی خود نزد مراجع ذیربط ظرف مدت 3 روز از تاریخ ورود اقدام نمی کردند مشمول پرداخت جریمه می گردیدند و این امر مشکلاتی را برای اتباع خارجی از جمله هموطنان ایجاد می نمود. از اینرو به هموطنانی که قصد اقامت بیش از 10 روز در جمهوری آذربایجان را دارند توصیه می شود در همان چند روز ابتدای ورود، با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات اداری دولتی موسوم به ،، آسان خدمت ،، در نزدیکی محل اقامت خود نسبت به ثبت مشخصات و نشانی خود و تکمیل فرم مربوطه اقدام و رسید دریافتی را تا زمان خروج از آذربایجان محفوظ دارند.
وی همچین با اشاره به آمار نسبتاً بالای محکومین مواد مخدر در زندانهای آذربایجان و مقررات سختگیرانه این کشور در این رابطه گفت: همانگونه که مکررا بر این موضوع تاکید شده است مجددا یادآور می شود که بر اساس مقررات این کشور حمل داروهای ویژه تریاک اعتیاد مانند متادون و غیره نیز حتی با وجود نسخه پزشک محکومیت حبس را به دنبال دارد و در حال حاضر تعدادی از هموطنان صرفاً به این دلیل در زندانهای آذربایجان محبوس می باشند.
  • “راهنمای اقامت ،تحصیل ،سفر وزندگی در دیگر کشورها  “
=====
در هر کجای دنیا، هر کسب و کاری دارید، روماکو آنرا به مخاطبین شما معرفی میکند.

روماکو | شبکه اجتماعی کسب و کارهای ایرانی

کسب و کار و فروش خودرا با تبلیغات 360 درجه روماکو متحول کنید.

تنها با معرفی خود در روماکو تبلیغات فراگیر زیر، برای محصول و یا خدمات شما صورت میگیرد.

تضمین 15 هزار بازدید در طول حضور- برگشت وجه بدون هیچ گونه تاخیر

همین الان گام بزرگی را در جهت رشد کسب و کار خود بردارید!!!

ورود به روماکو

موجودی شما هر روز در روماکو شارژ میشود. برای اطلاعات بیشتر کلیک بفرمایید

متن دیدگاه‌ها

یک نظر ارسال کنید
ضبط پیام صوتی

زمان هر پیام صوتی 5 دقیقه است